考核评价创新：以竞赛检验教师企业实践效果，专业教师结对企业

技师担任竞赛教练，探索“产赛教融通”教学团队组建新路径。

   我们探索将企业顶岗实践效果检验和学生技能竞赛教练选拔相结合，组织

企业专家将生产或工作岗位的关键技术、生产工艺或者技术流程，按照技能竞

赛( 赛程和标准) 科学设计，由企业技师执裁，以竞赛方式检验专业教师企业

顶岗实践效果。选拔成绩优秀教师和企业技师结对担任学生竞赛教练，构建“产

赛教融通”教学团队。